La realidad de ser cooperante expatriado/a

Aunque esto es completamente personal, la experiencia de trabajar como profesional expatriado/a en cooperación internacional para el desarrollo o en acción humanitaria es muy diferente a la de (casi) cualquier otro empleo. La mayoría de profesionales de la acción humanitaria posiblemente estén de acuerdo en que el trabajo como cooperante expatriado/a se caracteriza por su intensidad, para lo bueno y para lo malo.

A menudo se trabaja, en largas jornadas y a un ritmo muy fuerte, en contextos de alta inseguridad, lo que puede producir estrés y ansiedad. Es más, la dureza de las medidas para afrontar estos riesgos (toques de queda, limitaciones de movimientos fuera de zonas consideradas «seguras», o la convivencia estrecha y continua en viviendas compartidas con las mismas personas con las que se trabaja) también pueden ser difíciles de afrontar.

Algunos de los trabajos ejercidos por profesionales expatriados/as son muy demandantes físicamente, por lo extremo de algunos climas, lo agotador de los continuos viajes y desplazamientos, o la exposición a un alto riesgo de infección por patógenos endémicos. También lo son mentalmente, por lo extenuante de una elevada carga de trabajo y responsabilidad. Finalmente, pueden ser agotadores emocionalmente, por los continuos dilemas éticos que hay que enfrentar, las contradicciones -extremas- que se experimentan entre los países de origen y destino, la distancia con la red social y de soporte habitual en el país de origen, la continua y supongo que inevitable sensación de no estar bien preparado/a para afrontar todo -hola, síndrome del impostor-, y el contacto con personas -que dejan de ser anónimas, invisibles y lejanas- que sufren y tratan de superar las peores injusticias, desigualdades, y violaciones de derechos humanos.